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      • 輕松自在,學習專業知識培訓上崗,朝九晚六從不加班

        ——西安嬰為愛母嬰員工說
      • 賞罰分明,想摸魚的千萬別來,才疏志大的千萬別來,老板成就了很多年輕人,老板是個儒商

        ——武漢盛堂裝飾工程有限公司員工說
      • 工作比較輕松自由、管理比較人性化

        ——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說
      • 非常有人性化,發展前景非常好,公司潛力十足。

        ——陜西國創未來信息科技有限公司員工說
      • 公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒有上下級的距離感,工作大多是任務制,不加班,完成任務基本都是按時下班;

        ——黑龍江盈養記憶科技有限公司員工說
      • 公司環境好,工作氛圍輕松,公司很培養個人能力,可以學習到很多,晉升空間也很大,節假日福利多多。生產的產品貨真價實,真材實料,效果都很好,是個非常良心的企業。

        ——黑龍江盈養記憶科技有限公司員工說
      • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?


        公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
        不多

        公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
        很好

        ——勵鷹教育員工說
      • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
        正常給予繳納, 有電腦,交通補, 很不錯

        公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
        稍微有點加班, 但不多, 互聯網公司嘛,加班很正常

        公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

        ——北京閃蝶科技有限公司員工說
      • 還不錯 產學研的公司 不會太勢力,關系都比較簡單

        ——熱華能源股份有限公司員工說
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      • 騰勢汽車商超店店長(寧波)

        大專|招1人| ¥15000-25000

        崗位職責:1.負責落實運營政策和流程來滿足客戶需求、完成公司下達的銷售目標;2.負責對區域內市場進行分析和評估,針對市場變化提出有針對性的營銷計劃方案,并督促實施;3.負責門店的可持續運營,包括但不限

      • 生產運營培訓講師

        本科|招1人| ¥15000-30000

        成長路徑與職責:1.集訓培訓技巧(底薪階段)—知識模塊運用;演繹技巧打磨2.通過專業考核(底薪階段)—根據講師要求,集訓期間進行每月兩次考核3.開展培訓支持(底薪階段)—支持成熟講師培訓項目工作,熟悉

      • 宴會統籌經理

        大專|招2人| 面議

        負責與客戶進行對接宴會及會議細節,并與酒店相關部門溝通協調;負責賬目核對;銷售酒店產品。

      • 胸外科-臨床

        碩士|招2人| 面議

        一、崗位職責:科室日常診斷、治療、教學、科研等工作;二、學歷(學位)要求:研究生學歷且碩士及以上學位;三、招聘范圍:全國范圍;四、其它資格條件:符合下列條件之一:1、2024年普通高校應屆畢業生;2、

      • 光伏電站運維

        大專|招1人| ¥6000-7000

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      • 精益工程師儲備

        本科|招2人| 面議

        協助精益工程師開展精益生產項目

      • 限用物質部銷售工程師

        大專|招1人| ¥7000-9000

        1、負責開拓寧波及周邊地區電子電器產品的化學測試和可靠性測試業務;2、維護及協調與客戶的關系,挖掘潛力客戶的需求;3、負責部門銷售任務的實行,達成公司制定的銷售目標;4、參與及協助舉辦相關研討會,吸引

      • 咖啡師

        高中|招3人| ¥3000-4000

        ◆制作和提供品質如一的飲品和食品;◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優質的服務;◆每天執行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環境和工作環境;◆負責收銀工作、參與現金管理;◆遵循星巴克營運政策

      • 數控操作工

        大專|招2人| 面議

        1、熟悉檢測和校準的標準、校準規范(檢定規程)和方法;2、熟悉并熟練操作所用儀器設備;3、嚴格按照標準、校準規范(檢定規程)或作業指導書開展檢測和校準活動;4、準確記錄檢測和校準數據和結果,對證書報告

      • 肯德基儲備店長

        大專|招10人| ¥5000-6000

        不限經驗、不限專業,系統的培訓、清晰的晉升路徑,浙江快速發展,大有可為,歡迎加入!一、清晰的晉升發展路線:儲備經理(6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(6個月)—店經理—區經理—區域經理—市場總經

      • 銷售精英/業務(寧波辦)

        大專|招5人| ¥20000-30000

        一、我們的要求:1、22-40歲,企業管理、市場營銷、公關關系、新聞傳媒、金融,國貿專業大專以上學歷(優秀者可不限專業),有一年以上業務拓展或市場開拓的經驗者優先。2、熟悉電子組裝行業(SMT貼裝,波

      • 家裝顧問

        大專|招2人| 面議

        1、負責客戶開發、邀約、接待及維護等工作;2、實時了解家裝樓盤市場動態;3、把目標客戶對接設計師形成見面并最終簽單;4、開拓樓盤新資源、了解樓盤情況有效開發和維護小區客戶資源5、根據部門營銷計劃,完成

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