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        ——深圳市博譽教育咨詢有限公司員工說
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        問題中的福利都有

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        ——貴州路橋集團員工說
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        ——漢韻風建設集團有限公司員工說
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        工作節奏合適,下班基本準時,平時加班不多

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        從2019年疫情開始,

        ——成都輕松時代企業管理集團有限公司員工說
      • 做實事,晉升空間大,團隊年輕,領導教的比較用心

        ——會譽會展員工說
      • 公司領導很好,教的很到位,沒有職場勾心斗角挺好的

        ——會譽會展(上海)有限公司員工說
      • 在這工作3年了,目前為止感覺良好,能與公司共同成長,很有成就感。

        ——東莞市冠亞家具有限公司員工說
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      • 甲級別辦公寫字樓,落地窗,辦公太舒服了,氛圍很好

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        ——貴州恩諾科技集團有限公司員工說
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      • 汽車銷售經理(仰望直營-萬麗海景)

        本科|招1人| ¥15000-20000

        職位介紹1、負責管理展廳銷售顧問的整體銷售目標及過程目標達成;2、協同店長完成工作;3、負責獲客拓客、線索管理及深度需求分析;崗位要求1、本科以上學歷,有兩年以上豪華品牌管理經驗;2、溝通協調能力強,

      • 生產運營培訓講師

        本科|招1人| ¥15000-30000

        成長路徑與職責:1.集訓培訓技巧(底薪階段)—知識模塊運用;演繹技巧打磨2.通過專業考核(底薪階段)—根據講師要求,集訓期間進行每月兩次考核3.開展培訓支持(底薪階段)—支持成熟講師培訓項目工作,熟悉

      • 營銷總監

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        崗位職責:1、負責營銷涉及的銷售、新媒體、品牌、活動等業務和部門管理;2、制定營銷策略、計劃及執行,推進和確保各項指標達成;3、重點側重推進新媒體平臺的運營、大型活動和內容策劃、異業聯動;4、協調內外

      • 平面設計

        本科|招1人| ¥5000-6000

        崗位職責:1.負責海報、長圖、易拉寶、PPT等相關物料的設計工作;2.負責微信公眾號、視頻號等媒體平臺的策劃、發布、更新、設計推廣工作;3.協作團隊做好項目活動落地、宣傳性工作。任職要求:1.本科及以

      • 市場營銷總監

        大專|招1人| ¥10000-20000

        【崗位職責】1、負責和客戶、合作單位進行商務談判,審核商務合同條款,組織起草合作協議;2、負責相關市場信息的收集,客戶管理及大客戶的開發、維護;3、負責公司黨建、學校、展廳展館類項目商務管理相關事宜,

      • 前端軟件開發工程師

        本科|招2人| ¥6000-10000

        崗位職責:1.承擔WEB前端模塊的設計、開發工作,對代碼質量及進度負責;2.與產品經理和后端密切配合,高效高質地完成頁面的實現工作;3.為軟件產品后期運營提供升級、維護等技術支持;4.解決瀏覽器、移動

      • 質檢經理

        大專|招1人| ¥8000-10000

        工作職責要求:1、根據公司戰略及經營計劃制定本部門的目標(交付不良率、持續改善等);2、制定并組織實施本部門計劃,帶領團隊完成目標;3、嚴格執行質量控制計劃,做好品質管理工作,確保無不良流出;4、組織

      • 襯衣樣衣工

        初中|招2人| 面議

        1、能夠獨立完成襯衫的制作;2、工作意愿度高,認真踏實。

      • 區塊銷售經理(青島)

        大專|招3人| ¥6000-10000

        任職要求:1、大專及以上學歷,專業不限,營銷專業優先。2、一年以上快消品工作經驗。崗位職責:1、負責開發新客戶,通過開發客戶,提高區塊人均消費2、與客戶分解落實銷售任務并確保達成,全力協助客戶開發新產

      • 客戶經理青島新區辦

        大專|招2人| ¥6000-10000

        一、職責概述1、完成公司下達的分銷指標、關注市場費用投入產出、市場表現。2、指導專屬經銷商NCP進銷存管理,包括賬實相符、安全庫存和健康貨齡管理,定期回顧評價。3、合理規劃下轄業代的拜訪線路,包括規劃

      • 工程技工

        中專|招3人| ¥4000-5000

        工作地點:嶗山區上實中心福利待遇:六險一金,雙休,法定節假日,帶薪年休假,餐補,生日會,各類福利等等工作職責:?負責高、低壓配電室內設施的維護保養。?負責大廈內所有配電設備間、配電箱及電線路的維修保養

      • 化妝品實驗室經理

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        職位描述:1、負責統籌化妝品實驗室日常工作安排,負責人員的招聘及培養;2、負責化妝品實驗室管理體系的正常運轉及更新;3、負責化妝品實驗室的新能力的開展;4、負責化妝品實驗室固定資產的評估和采購。職位要

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